三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　招聘公告

　　三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

　　根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體如下：

　　一、需求職位、招聘條件和職位要求

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　　1.集團(tuán)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部報(bào)表及核算會(huì)計(jì)1名；

　　2.三門峽市文化旅游投資有限責(zé)任公司規(guī)劃設(shè)計(jì)專員1名；

　　3.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰局鬓k會(huì)計(jì)1名；

　　4.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司主辦會(huì)計(jì)1名。

　?。ǘ┱衅溉藛T基本條件

　　1.基本條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

　?。?）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

　　2.有下列情形之一的不得報(bào)名

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。?）被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

　?。?）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　?。ㄈ徫宦氊?zé)及任職要求

　　1.集團(tuán)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部報(bào)表及核算會(huì)計(jì)

　　崗位職責(zé)：

　?。?）按會(huì)計(jì)制度及公司規(guī)定，編制審核各種記賬憑證，及時(shí)編制、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；

　?。?）全盤賬務(wù)處理，獨(dú)立出具合并財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)；

　?。?）依據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，按時(shí)繳納各種稅金，報(bào)送資料；

　?。?）按規(guī)定，做好發(fā)票開具、保管及領(lǐng)用工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，40周歲以下；

　?。?）有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策；

　?。?）熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件，熟練處理賬務(wù)及編制各種報(bào)表；

　?。?）有編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　?。?）責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　2.三門峽市文化旅游投資有限責(zé)任公司規(guī)劃設(shè)計(jì)專員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）依據(jù)現(xiàn)行的設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，提供合理有建設(shè)性的設(shè)計(jì)意見；

　?。?）對(duì)接設(shè)計(jì)公司針對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化及修改；

　?。?）負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審核；

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的周邊情況調(diào)查、圖文整理等有關(guān)設(shè)計(jì)方面的工作；

　　（5）完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35歲以下；

　?。?）具有較強(qiáng)的方案能力和專業(yè)技能，能夠完成規(guī)劃項(xiàng)目的方案規(guī)劃設(shè)計(jì)；

　?。?）能熟練使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各類設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件；

　?。?）強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和方案表述能力及較強(qiáng)的抗壓能力，有駕照者優(yōu)先考慮。

　　3.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰局鬓k會(huì)計(jì)

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理，包括審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；

　?。?）編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表等；

　?。?）負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，成本核算、協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作；

　?。?）及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、整理工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，40周歲以下；

　?。?）有5年以上一般納稅人財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)核算稅收制度，具有較好的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力；

　?。?）會(huì)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、了解成本管理，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　?。?）有廣告公司行業(yè)及類似行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)；

　?。?）工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司主辦會(huì)計(jì)

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)記賬、算帳、結(jié)帳，月末對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡，做到帳帳相符；

　?。?）負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表，辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)；

　?。?）負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制工程施工成本、對(duì)各工程、項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；

　?。?）負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算，正確計(jì)提折舊，掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況；

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔，管理好會(huì)計(jì)資料檔案；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，40周歲以下；

　?。?）有5年以上一般納稅人財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，核算過房地產(chǎn)或者建筑行業(yè)賬務(wù)；

　　（3）熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，核算收入成本等；

　?。?）熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用；

　　（5）熟悉稅務(wù)辦理流程，了解房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，參加過土地增值稅清算優(yōu)先考慮；

　　（6）工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　?。ㄋ模┨貏e說明

　　1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

　　2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

　　3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

　　4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

　　5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級(jí)錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級(jí)錄用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，并延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。

　　二、薪酬待遇

　　待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī)，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

　　三、招聘程序和報(bào)名方式

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　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

　　如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無法形成競(jìng)爭(zhēng)的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿足崗位需要，且綜合成績(jī)不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年4月5日下午17：00。（長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫。）

　　報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》，并填寫相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

　　四、其他

　　應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0398-2886873

　　人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

　　咨詢電話：0398-2886177

　　電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30

　　本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.doc

　　三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司                                            

　　人力資源部                                                                   

　  　2022年3月21日